社会责任管理机制

公司建立健全了社会责任工作的组织机构，对社会责任工作目标进行了层层分解，明确了各级部门的职责范围。2012年3月，通过媒体向社会发布了《社会责任承诺书》，从员工责任、诚信责任、经济责任、社会责任和环境责任等五个方面进行了承诺，公布了监督举报电话，接受*、媒体和市民的监督。                            

社会责任管理组织机构

社会责任承诺书

员工责任：坚持“以人为本”，严格执行各项劳动用工*策法规，依法维护和保障职工的各项合法权益和切身利益，实现员工与企业共同发展，提升员工的幸福指数。经济责任：不断提升团队协作创新能力，努力实现科学决策，高效运作。不断增强企业的盈利能力，提升企业核心竞争力，确保国有资产的保值增值，保证股东（投资方）投资收益的合理回报。诚信责任：（一）严格遵守法律法规，严格按照《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国水法》、《城市供水条例》、《贵阳市城市供水用水规定》和其它相关法律法规、国家*策依法生产经营和管理。依法纳税，无偷税、漏税行为发生。严格按照服务承诺做好各项抢（维）修、用户咨询与申告、安装等各项服务工作，塑造企业的诚信形象。供水覆盖率达到97%。抢修及时率达到100%。

社会责任：

（一）始终履行社会责任，做好社会公益用水保障；积极参与、支持各项公益活动，关怀贫困和弱势群体，在力所能力的范围内扶危助困，以实际行动践行企业所肩负的社会职责和使命。

（二）定期开展“水厂开放日”活动和参与“3.15”国际消费者权益日、“3.22”世界水日、“6.5”世界环境日等公共宣传活动，向社会公开制水过程，帮助市民加强对自来水生产的了解，宣传用水节水知识，促进市民对节水、惜水、爱水意识的提高。环境责任：加强新工艺、新材料、新技术的研究和运用，科学调度水源，为城市降低能耗、节约用水、净化环境作贡献。（一）电耗控制在500KWh/Km3内，采用节能技术，改造水泵，提高机泵运行效率，降低能耗达到国家控制指标内。（二）管网漏失率控制在15%以内（节水型城市控制指标为16%以下）。我司将严格遵守以上承诺，欢迎社会各界监督。如有违反上述承诺的，将严格进行责任追究，并视情节轻重对相关责任人给予*纪、*纪处分，直至解除劳动合同。